“ÖĞRETMENLERİN KARİYER PLANLAMASI SINAVLA OLMAZ”

Türk Eğitim-Sen Artvin Şube Başkanı Hüseyin Aydın, Öğretmenlik Meslek Kanunu hakkında değerlendirme yaptı. Türk Eğitim-Sen Artvin Şube Başkanı Hüseyin Aydın,Öğretmenlik Meslek Kanununun içeriğinin adına yaraşır şekilde zenginleştirilmesi için çalışmalarını sürdürdüklerini açıkladı. Aydın, Herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın;10 yılını dolduran her öğretmenin uzman, 20 yılını dolduran her öğretmenin de başöğretmen olarak değerlendirilmesini talep ettiklerini belirtti. Konu hakkında basın açıklaması yayınlayan Hüseyin Aydın, “Öğretmenlik Meslek Kanunu 14 Şubat 2022 tarihinde, Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği 12 Mayıs 2022 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmişti. Türk Eğitim-Sen, 2023 Eğitim Vizyon Belgesi’nin açıklandığı 23 Ekim 2018 tarihinden itibaren meslek kanununun içeriğinin ne olması gerektiği konusunda gündem oluşturmuştu. Gelinen noktada sadece kariyer planlamasını düzenleyen bir kanunla karşı karşıya kaldık. Teklif, meslektaşlarımızı tatmin etmekten son derece uzak bir hüviyetle kanunlaştırıldı. Ne yazık ki öğretmenlerin muhatap olduğu süreçler bu kanunda yerini bulmadı. TBMM’nin açılmasıyla birlikte hızlı ve yoğun şekilde meslek kanununun adına yaraşır şekilde revize edilmesi noktasında gayretlerimizi sürdüreceğiz. Tüm gayretimiz önümüzdeki süreçte meslek kanununun içeriğinin adına yaraşır şekilde zenginleştirilmesi olacak, hem Milli Eğitim Bakanlığı hem de siyasi partilerle yoğun şekilde temas halindeyiz. TBMM’nin açılmasıyla birlikte Türk Eğitim-Sen’in hızlı ve yoğun bir şekilde başta kariyer düzenlemesindeki arazların giderilmesi olmak üzere, meslek kanununun adına yaraşır şekilde revize edilmesi noktasında gayretimizi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. “Öğretmenlerin Kariyer Planlaması Sınavla Olmaz” Kariyer planlanmasında tek ölçütün tecrübe olması gerektiğini vurgulayan Aydın, “Sınav,sadece bilgiyi ölçer, oysa öğretmenlik sadece bilme değil, bildiğini aktarma mesleğidir. Kariyer planlanmasında tek ölçüt tecrübe olmalıdır. Uzman ve başöğretmenlik sürecinin ilk olarak 13 Ağustos 2005 yılında Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği ile başlamış ve tüm karşı çıkışlarımıza rağmen 2006 yılında uzman ve başöğretmenlik sınavı yapılmıştı. O tarihten bu yana Türk Eğitim-Sen’in tavrında en küçük bir değişiklik olmamıştır, bugün de herhangi bir şarta bağlı kalmaksızın;10 yılını dolduran her öğretmenin uzman, 20 yılını dolduran her öğretmenin de başöğretmen olarak değerlendirilmesini talep etmekteyiz. Bunun dışında yapılacak her tasarruf,kargaşa ve adaletsizliklere neden olacaktır. Öğretmenlerin Kariyer Planlaması Sınavla Olmaz” dedi. “Bu sorun ya çözülecek ya çözülecek!” Eğitim çalışanlarının hakkını savunmak için gerçekleştirdikleri çalışmalardan bahseden  Aydın, “Türk Eğitim Sen olarak, başta sınav şartı olmak üzere, kaş yapalım derken göz çıkaracak uygulamaların iptali için yargıya başvurduk, eylemler gerçekleştirdik, afişler hazırladık, yazışma ve diyalog sürecinde defaten konuyu gündeme getirdik, kamuoyunda öğretmenler lehine gündem oluşturduk. Kariyer basamakları sınavı ile ilgili bizim tek hesabımız, eğitim çalışanlarının hakkı ve hukukudur. Gayemiz üzüm yemektir. Bu sorun ya çözülecekya çözülecek! Çözümün adresi de her zaman olduğu gibi Türk Eğitim-Sen olacaktır” dedi. Songül Yılmaz